بایگانی برچسب: s

پایان نامه با موضوع رسیدگی به شکایات مشتریان و رضایت شغلی کارکنان

.estp-changedby-essin a{color:#013ADF !important} .estp-changedby-essin a{color:#013ADF !important} با توجه به مشکلات و نواقص این روش ها و ابزارها و با توجه به این که روش و ابزار پرسش نامه ای کاربرد بیش تری دارد، لازم به نظر می... ادامه

منتشرشده در مقالات و پایان نامه ها | برچسب‌شده , , , , , | دیدگاه‌ها برای پایان نامه با موضوع رسیدگی به شکایات مشتریان و رضایت شغلی کارکنان بسته هستند

پایان نامه با موضوع رضایت شغلی و بهره وری و بهره وری نیروی انسانی

.estp-changedby-essin a{color:#013ADF !important} .estp-changedby-essin a{color:#013ADF !important} یافته ها نشان داد که فرسودگی شغلی با رضایت شغلی کارکنان رابطه معکوس و معناداری دارد. و نتایج رگرسیون نشان می دهد قوی ترین... ادامه

منتشرشده در مقالات و پایان نامه ها | برچسب‌شده , , , , | دیدگاه‌ها برای پایان نامه با موضوع رضایت شغلی و بهره وری و بهره وری نیروی انسانی بسته هستند

عوامل موثر بر رفتار شهروندی سازمانی و پیامدهای رفتار شهروندی سازمانی

.estp-changedby-essin a{color:#013ADF !important} .estp-changedby-essin a{color:#013ADF !important} رضاییان، ع. (1391). انتظار عدالت و عدالت در سازمان . تهران: سمت.رفیعیان، م. (1388). مروری بر مفهوم رفتار شهروندی. شهرسازی. سهرابی، ب.،... ادامه

منتشرشده در مقالات و پایان نامه ها | برچسب‌شده , , , , , , , , , , , , , , , , , , | دیدگاه‌ها برای عوامل موثر بر رفتار شهروندی سازمانی و پیامدهای رفتار شهروندی سازمانی بسته هستند