دانلود پایان نامه قابلیت اعتماد یا پایایی و رفتارهای اخلاق کاری

سوالات 1 تا 23 اخلاق کاری7 تا 12 روابط سالم و انسانی در محل کار 13 تا 18 پشتکار و جدیت در کار19 تا 23 روح جمعی و مشارکت در کار3-6- روایی پرسشنامه:رایج ترین تعریف روایی آن است که آیا…

Continue Reading

دانلود پایان نامه رگرسیون گام به گام و رهبری تحول آفرین

نتایج جدول و نمودار (4-5) نشان می دهد میانگین اخلاق کاری کارکنان و هر یک از ابعاد آن- دلبستگی و علاقه به کار، روابط انسانی سالم در کار، پشتکار و جدیت در کار، و روح جمعی و مشارکت در کار…

Continue Reading

دانلود پایان نامه رهبری تحول آفرین و انگیزش الهام بخش

1-7- تعاریف عملیاتی متغیرهای مورد پژوهش:رهبری تحول آفرین:در این تحقیق منظور از رهبری تحول آفرین نمرات حاصل از پرسشنامه 20 سوالی باس و آوالیو می باشد که شامل مولفه های ترغیب ذهنی، نفوذ آرمانی ، ملاحظه فردی و انگیزش الهام…

Continue Reading